Kłopoty w LOT / Problems in Polish Airline LOT
Niektóre osoby pracujące dla Polskich linii lotniczych LOT czeka bardzo czarny scenariusz w związku z cięciem etatów.
Some people working for LOT Polish airlines are facing a very dark scenario in connection with job cuts.
image source: pixabay.com PLL LOT ze względu na pandemie koronawirusa ma spore problemy |
Kłopoty w LOT
Polski przewoźnik LOT poinformował w piątek, że uruchomił proces konsultacji wypowiedzeń obniżających wymiar etatu dla pracowników personelu latającego i pokładowego o 50 proc.The Polish air carrier LOT announced on Friday that it has begun a consultation process regarding terminations reducing the time of flight crew and cabin crew by 50%.
Załoga pokładowa (piloci i stewardessy) zatrudniona w LOT, która obecnie nie może wykonywać swoich obowiązków otrzymała w kwietniu propozycję dwuletniego postojowego w wysokości 3-9 tys brutto miesięcznie. Propozycja ta została odrzucona.
The flight crew (pilots and flight attendants) employed at LOT, which is currently unable to perform their duties, received in April a two-year parking proposal in the amount of 3-9 thousand gross per month. This proposal was rejected
logo PLL LOT / logo Polish Airlines LOT |
"Większość stewardes i pilotów w Grupie LOT porozumiała się w zakresie nowych warunków płacowych. Związki zawodowe reprezentujące pozostałych członków personelu latającego odrzuciły dziś propozycję LOT pozwalającą domknąć proces regulacji wynagrodzeń w tej grupie zawodowej. W związku z powyższym związki zawodowe poinformowane zostały o uruchomieniu procesu konsultacji wypowiedzeń zmieniających, obniżających wymiar etatu dla pracowników personelu latającego i pokładowego o 50 proc." - poinformował LOT w komunikacie.
"Most flight attendants and pilots in Group LOT agreed on new pay conditions. Trade unions representing the remaining flight crew members today rejected LOT's proposal. In relation to the above the trade unions were informed about the launch of the termination consultation process changing, reducing the time for employees of flight and cabin crew by 50% " - LOT informed in a statement.
"W związku z tym przedstawiciele personelu latającego oraz spółek LOT Crew i LOT Cabin Crew wypracowali formułę porozumienia, która zakłada, że nawet gdy faktyczny nalot będzie bliski lub równy zeru, członkowie załóg otrzymają gwarantowane świadczenie odpowiadające 20 godzinom pracy w przypadku stewardes oraz 13-15 godzinom w przypadku pilotów - informował w czwartek LOT.
"Therefore, representatives of flying personnel as well as LOT Crew and LOT Cabin Crew have developed a formula of agreement that assumes that even if the actual flight time is close to zero or equal, crew members will receive a guaranteed benefit corresponding to 20 working hours for flight attendants and 13-15 hours for pilots - LOT informed on Thursday.
image source: fb/LOT Kłopoty w PLL LOT |
It means that flight attendants will receive from 2,500 to 3,600 PLN per month even at zero flight time, and captains with less than 13-15 hours of flight from 5,500 to 7,200 PLN per month.
"Natomiast w przypadku faktycznego przepracowania większej niż minimalna gwarantowana liczba godzin, wypłacone wynagrodzenie będzie odpowiednio wyższe. Ich przychody będą zatem rosły w miarę wznawiania operacji lotniczych".
"However, if you actually work more than the minimum guaranteed number of hours, your salary will be correspondingly higher. Their revenues will therefore increase as air operations resume".
W skrócie: członkowie personelu pokładowego, którzy nie będą mieli wypracowanej godziny nalotu otrzymają stałe świadczenie. Świadczenie takie odpowiada 30 godzinom pracy w przypadku stewardess oraz 20 godzinom w przypadku pilotów.
In short: cabin crew members who don't have a flight time worked will receive a permanent benefit. This benefit corresponds to 30 hours of work for flight attendants and 20 hours for pilots.
0 komentarze